Agilität muss man leben – das gilt auch für den Austausch zwischen agilen und (noch) nicht agilen Abteilungen innerhalb einer Unternehmensgruppe. Zu diesem Zweck fanden sich vergangene Woche drei Scrum MasterInnen der we22 AG bei den Kollegen in Berlin ein.

An drei informationsgeladenen Tagen wurde ein Team der Web4Business GmbH in agilen Methoden geschult und in das Scrum Framework eingeführt. Mithilfe eines Team Model Canvas haben die fünf KollegInnen mehr über sich, ihre Ziele und ihre Arbeit gelernt.

Das Ergebnis: Gleich mehrere neue regelmäßige Termine zu Retrospektive und Review der eigenen Methoden und Ergebnisse, ein gestärktes Bewusstsein für das eigene Potential und eine  gemeinsame Mission.

So funktioniert agiler Wissenstransfer in erfolgreichen Teams!