Wir erstellen Softwareprodukte. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe offen und transparent miteinander: innerhalb unserer Teams, Team-übergreifend und mit unseren Kunden und Partnern. Wir möchten die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und gemeinsam die richtigen Lösungen finden.
Agil zu arbeiten ist eine Einstellung und keine Methode! Wir haben vor fast 10 Jahren damit begonnen, agile Methoden auszuprobieren. Seitdem verändern wir Schritt für Schritt jeden Tag sukzessive unsere Art, Herausforderungen anzugehen. Agile Methoden helfen uns, pragmatisch, transparent und kooperativ an unseren Zielen zu arbeiten.
Wir sind erfolgreich in Teams von vielen verschieden denkenden, offenen Menschen. Weibliche und männliche, junge und alte, technische und stilistische Denkweisen ergänzen sich wunderbar. Ihre Vielfalt führt uns zu den besten Ergebnissen für unsere Kunden.
Oftmals entstehen die ersten Ideen bei gemeinsamen Gesprächen in bunt gemischten Teams. Egal ob während eines Design Thinking Workshops, beim Mittagsessen oder einem gemeinsamen Kölsch nach Feierabend. Neue Ideen können zu Prototypen verarbeitet und getestet werden — als Papierskizze, Screenentwurf oder Klickdummy. Manchmal wird auch einfach mal gemeinsam direkt los gecoded, um eine Idee zu testen. Offen und fantasievoll, denn es gibt keine falschen Ideen. Fehler bringen uns weiter, führen zu „lernen und besser machen“.
Wir sind jederzeit bereit, Neues auszuprobieren. Wenn es nichts ist, lassen wir es einfach wieder sein und probieren etwas anderes.
Wir haben keine IT-Abteilung – wir sind die IT. Entwickler, DevOps, Administratoren, Supporter, QA-Experten, Projektmanager, Kundenbetreuer, UX-Spezialisten, Produkt-Profis, Designer und Agilisten.
Viele von uns sind seit Anfang an dabei, Andere sind neu dazugekommen. Männlich, weiblich, alt und jung. Unser Frauenanteil ist in den letzten Jahren stetig gewachsen, es dürften aber gerne ein paar mehr sein. Wir freuen uns über Diversität - jede und jeder darf sich bei uns bewerben.
- Wir lieben es, neue Technologien auszuprobieren. Dazu gibt es unter anderem die „Hacking Time“ für alle Entwickler.
- Wir arbeiten mit Macs, Windows- und Linux-PCs – und nutzen Tools, die uns Spaß machen.
- Unsere Teamräume sind individuell und offen gestaltet - geprägt durch persönliche Vorlieben der Teams.
- Es gibt ausreichende Flächen für spontane Meetings und Auszeiten.
- Kostenlos frisches Obst, leckere Kaffeespezialitäten und eine große Getränkeauswahl - inklusive Kölsch ab 18 Uhr.
- Kicker, Billardtisch und 3D-Drucker zur freien Verfügung.
- Regelmäßige Events – Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Karneval, oder einfach spontane Releasefeiern.
- Vergünstigte Mitgliedschaft für Premiumfitness inkl. Schwimmbad im Nachbargebäude.
In der Regel verbringt man tagsüber bei der Arbeit mehr Zeit als zu Hause. Daher ist es uns wichtig, dass wir uns hier wohl fühlen. Unsere Atmosphäre ist geprägt von fairem Miteinander, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung.
Daraus haben sich ganz automatisch auch Gemeinschaften abseits der Arbeit ergeben.
Wer möchte, treibt gemeinsam Sport, zum Beispiel beim Firmenlauf oder in der Klettergruppe, der Beachvolleyball-Runde oder beim gemeinsamen Zirkeltraining nebenan und in der Mittagspause.
Es gibt eine Gruppe, die sich um Nachhaltigkeit rund um unseren Arbeitsplatz bemüht und z.B. die Einführung von Essensbehältern verantwortet. Eine andere Gruppe unterstützt lokal ansässige Brauereien durch regelmäßigen Konsum der Kölschvorräte in unseren Kühlschränken.
Viele von uns besuchen gemeinsam die vielen agilen Netzwerk-Treffen in und um Köln. Oder veranstalten selbst bei uns ein solches Event.
Lust darauf bekommen, uns kennen zu lernen? Einfach mal vorbeischauen! Zum Beispiel bei einem unserer agilen Events – oder meldet euch über unser Kontaktformular. Man findet uns im Herzen von Köln im Mediapark – gut erreichbar zu Fuß, mit Fahrrad, Bahn und sogar Auto (Tiefgarage vorhanden).
Wie wir zur Arbeit kommen.
Womit wir arbeiten.
Wo wir herkommen.
Wann wir anfangen zu arbeiten.
